厦门航空集团法务招聘政策与福利待遇

- 本科及以上学历，法学、商法等相关专业；

- 具有优秀的法律素养和较好的法律分析能力；

- 熟悉国家相关法律法规及其中外部标准并熟练运用；

- 具备协调沟通能力和组织协调能力，能够承担一定的工作压力；

- 有从事相关法务工作1年以上者优先考虑。
工作内容：

- 负责公司内部法律事务的处理、维护和监管；

- 协助实现公司业务合规方案；

- 协助法务经理处理诉讼或仲裁案件；

- 协调公司法务和外部律师事务所之间的沟通。
2. 法务经理
任职要求：

- 本科及以上学历，法学、商法等相关专业；

- 具有扎实法律功底，能够独立完成法务与法律问题的处理；

- 熟悉国家相关法律法规及其中外部标准并熟练运用；

- 具有较强的协调和组织管理能力，具备团队管理经验；

- 有从事相关法务工作3年以上者优先考虑。
工作内容：

- 管理公司的法务工作，制定公司法务部门的目标、计划、管理制度等；

- 具备协调沟通能力和组织协调能力，能够承担一定的工作压力；

- 参与公司制定合规方案、风险评估、涉诉维权等各类工作，并能够运用自身法律知识解决相关问题。
福利待遇
1. 薪资待遇
厦门航空集团法务部门提供富有竞争力的薪资待遇，根据个人实力和工作表现进行定制化薪资，具体月薪面议。
2. 五险一金
在本公司工作的人员，可享受国家规定的五险一金缴纳制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
3. 健康保障
本公司为员工提供全面的健康保障体系，包括定期健康体检、医疗保险及员工活动等，让员工有更好的身体保障。
4. 节日福利
公司为员工提供各种节日福利，如春节、端午节、中秋节、国庆节等节日礼品、慰问金等。
5. 员工培训
公司注重员工职业发展和技能提升，提供定期员工培训，包括法律基础知识、公司经营管理体系、业务知识等课程。
6. 其他福利
公司还提供员工爱心基金、职工宿舍、员工卡消费折扣等其他福利待遇。
总结
厦门航空集团法务部门招聘政策和福利待遇优厚，公司秉承人才优先的理念，为员工提供良好的工作环境和广阔的职业发展空间。如果您热爱法律事业，有较好的法律素养和扎实的法律功底，不妨加入我们，一起与公司一道成长。

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