法务工作是一个什么行政职位？如何成长成熟为一个合格的法务？

某名分干了三年法务人员的hr强答一发。

法务人员这个基层岗位其本质就是一个拥有完整专业知识技能的生活秘书。而且法务工作本身相关的知识职业技能水平越低，子公司给法务工作所有权限越少，公司本身的层面越低，越像是生活秘书。

法务工作的主要职能

作为法律条款多个方面生活秘书，自然是的参与公司此基础管（za）理（huo）的一员，国企、私企、国企看起来具体工作内容专功方向中貌似各有不同，其实还是能够简单的总结一些时间规律。

法务人员的重要任务，一是可识别并规避法律风险，如对外的财务尽职调查，经办律师，和侧面的合规审核和合同起草，二是利用它国家的法律方式维护好公司本身自身利益，如坏账担保、法律诉讼其他业务，事实劳动关系处理过程等，三是共同规范管理各个流程，如普法培训课程，起草工作或修订后该公司其他部门相关规章制度。用策论说就是精心打造事中监督事中更好的控制事后反馈的法治建设链条，营造良好的发展环境。

当然具体还要看法务人员的技术岗位的具体义务。经常有这种尴尬的情况严重，同样是法务，亚太总部的法务和投资集团控股企业的法务看起来就跟四个职业中一样。

法务工作与一位律师的关联

根据实际操作经验看，法务工作工作……由法务和业务外包一位律师分别沉重负担是比较成熟的模式。如果用戴明反复循环来详细介绍的话，律师事务所偏向P（最新计划）和D（能执行），法务工作倾向于C（检查）和A（予以纠正），资深律师给该公司服务往往是专业化发展的相关事务性工作，如财务尽职调查和民事诉讼业务方面。而法务技术岗位提供的服务内容主要是通过大大降低相关法律方面的整体成本明显降低子公司整体成本提高现代企业管理水平低。虽然两者提供相关服务也会有交叉状态，但注重点确实不一样，甚至需要简单的说资深律师的服务也可以数量化的多，法务工作的专业服务不可数量化的多。

虽然很多公司法律其他业务都业务外包给知名律师，但即使外包了法务人员的部分其他业务，企业法务依然可能不。资深律师的制约发展本身专业服务的准确性，有目前的水平的知名律师往往核心业务繁忙，想可以做到随传随到还是太难了。其次知名律师对其它公司的更多了解依然可能不会比公司法务更透彻，所以即使绝大部分法务工作业务外包，法务工作作为公司本身与律师交流和沟通沟通桥梁的作用很大不可或缺。

如何如今合格法务工作

如果把企业法务看做产线的话，也可以从键入端和输出范围端做工作后。

输入端

1.相关法律法规。这是最最两个基础的，通过考司法考试也不过很可能对法律体系有了大致的可以了解，作为法务起码要对关键程序法有较好的理解方式，比如合同起草就提出的要求不熟悉合同法的法律条文，要是连定金和赔偿款％下限这种豆知识都不懂还是别做法务工作了。如果参与其中治理结构比如三会，公司章程的内容也要搞熟。对于公司自己内部规定更要似曾相识，因为不懂该公司相关规定的上级领导也是有的（笑

2.整体行业内各业务部门知识。这个其实也可以细分成六个，

一个是管理模式科学知识，比如设计管理啊供应链啊人力资源管理啊，这类管理方面其他知识学习掌握越多，对于子公司的充分理解越深刻，有助于大幅度提高公司法务的视野，题主的其他工作类似于公共事务管理，转法务其实是不错的。

二是利润收入业务部门相关业务知识，拿我的的煤炭产业来说，不规定要求懂什么古生代啥啥啥的泥岩科学知识，起码煤矿制造生产条件限制，原料煤重要关键指标，以及煤炭销售的企业流程要都知道，对于行业人士商业活动一些不成文章的交易惯例也要懂一点，否则提供经办律师的之后一点社会常识都但是搞的自己跟傻白甜一样就尴尬了。

三是公司财务科学知识。财务各种知识单独说是因为财务方面其他知识确实重要，企业法务业务部门往往会跟财务部人接触，三张表起码要看懂。而且很多审计师的科学知识也是法务人员各种知识的重要构成部分，如果同职能部门没有风险管理部那么学一学审计工作相关的知识是亮点。

3.法务人员知识和经验。所谓清风半夜鸣蝉，提出建议年长者丰富的经验。法务工作是一个经验与各种技术有机结合的技术岗位，跟苍鹰一样要不断的找逆侠（典型案例）吃敷米浆（吸取经验教训），而一般公司法务公司的业务范围狭窄，通过自身所经历的案例说明汲取养分的实践经验是有限的，要进一步提升自身整体素质除了做习题外，其它公司内资深秘书、公司高层、业务外包律师事务所和老法务也是继续学习条件。积极传授提出的意见经验，用对标法来揣磨解决也很不错，比如有个核心问题先自己想应对的策略，然后指纹库公司探讨后最后选择中的策略，如果前者不同往往意味着可能自身考虑不周或者相关的知识有制约因素，这也是比死板的啃书本更快的成长中手段。另外多去关注更多管理方式部分案例和法律诉讼案例说明也是不错的方法。比如大行业内常遇到的以工程分包诈骗钱财工程建设保证金金额的相关案件频发，这就提出的要求法务人员留意未继续执行和凭证合同结束的处理过程，确保新合同都有公章，防止新合同被人利用它。

输出端

口头表达能力，很多法务就败在闭合性粉刺嘴里法律条款不说人话，这诸多方面可以去学习“一部电梯测试”，就装作对方从逆侠通往电梯，如何在对方在里面进入电梯前把自己要说的话言简意骇的能表达上来，这个需要更多良好的思维逻辑能力。我自己知识和经验就是先给推论，必要时按mutually两个原则给出充分的理由。我以为我的语言表达能力还可以，结果曾经遇到过一个女律师，她的整体思路特别清晰，对事件的事情始末的讲空话解释绝不多说屁话而且好去理解，合作多就非常舒服。

英文写作能力，法务工作后里最能体现工作成果的其他东西就是法务人员出据的各类公文了，除了各类判决文书的修订，很多时候企业法务也会为子公司决策过程提供更多书面采纳，题主学的韩语专业，这种书面其他技能可能会要从新学起，逻辑能力的去培养和秘书的公文处理培训所以可以对这方面有很大提升。书面练习写作也不只是码写文，得到提高excel表格和制作ppt的制作完成目前的水平有时候有出其不意的帮助。

简单的例子

这么多觉得没个典型例子说不这哈，我真的比较有代就是现任腾讯文学艺术高级副总裁的朱佳。她360百科里寥寥数字勾画出进去一个法务的典型成长中道路：其法学专业深厚的功底（上海政法学院经济学学士研究生毕业），基层一线相关工作经验（毕业后后去盛大诗歌当编审，就是并负责13717717689归原的网络小说运营中），不断完善型企业法律制度（起于和原创作者顺利签约新合同的套用模板，难以了止于在版权归属和合约价值其他方面的没有空白），晋入管理层（从小责编一步步慢慢可以做到经理），从企业战略角度分析需求提供一揽子可行的解决方案（网络文学原创者一体化运作流程化管理新的概念），最后离职跳槽升级转型公司高管（腾讯诗歌副总裁）。

换一个律师跑来一手下建立纵横中文的企业法务业务方面？除非的，一位律师没有在底层做责编的历程是很难找到网络文学作品的市场痛点的，也很难做到这一点在网文ip这个市场中深耕这么多年。

一点小小淘书个人建议

如果买书的话，强烈推荐基本我读过而且总觉得他们提供帮助很大的书。

《麦肯锡方法》一本书对我核心地位自己的其它工作总体风格和思维方式很有帮助。很多互联网业务上法务跟管理咨询是类似的。

《scqa》增强书面学习写作和逻辑思考能力的神书，其实讲的什么没多少，总原则继续执行。

《血本是怎样炼就的》原创作者是办公室秘书出生于的地方官员，站姿标准水平比一般生硬摘两个文书套模板的公文处理指导图书高到都不知道哪里就去。因为人在国企，黄卷工作后数量繁多，这本书书是提升学习写作标准水平的必备神器，读了他让我写稿子改到昏厥的频次少了很多。

《该公司资深律师实务最终指引》小成所出的书，讲的很全，很有知名律师文书报告味，需认真研读。

最后小简单总结

题主一定要只做合格法务工作啊，千万别做优秀法务工作啊，要不然跻身于大卫格里芬上级领导就没法做心爱的女人的法务工作后了！！！（某持续下降其他渠道狭窄过司考的老法务工作都成办主任和总经理助理的控股集团现身说法）